Vård och Omsorg
Omsorg som faktiskt fungerar - med lyhördhet och respekt
Den som behöver hjälp ska mötas av en omsorg som präglas av tillgänglighet och trygghet.
Fasta team och mindre enheter ger fler kända ansikten och det skapar trygghet, både för den som tar emot omsorgen och för personalen som ger den. Den som tar emot hjälp ska ha inflytande över sin vardag.Vi vill se fler boendeformer för äldre och personer med funktionsnedsättning. Möjligheten att bo centralt, nära service och kollektivtrafik ska inte bara finnasi teorin.
- Mer tillit till personalen och mindre minutstyrning i omsorgen
- Fasta team och mindre enheter som skapar trygghet och kontinuitet
- Fler trygga boendeformer för äldre och personer med funktionsnedsättning
- Kraftfullare insatser mot våld i nära relationer
- Fler mötesplatser som förebygger ensamhet och social utsatthet.
"Den som får stöd och omsorg ska ha inflytande över sin egen vardag."
Vårt program för vård och omsorg.
Omsorg med tid för människor
Vård och omsorg står inför stora utmaningar. Vi blir fler äldre samtidigt som det blir svårare att rekrytera personal. Det går inte att möta utvecklingen genom att personalen ska springa fortare. Vi måste organisera arbetet smartare och använda den kompetens som redan finns bättre.
Svensk forskning visar att personalens arbetsmiljö, kontinuitet och möjlighet att påverka sitt arbete hänger nära samman med kvaliteten för den äldre. Därför vill vi minska detalj- och minutstyrningen och ge medarbetarna större ansvar och bättre förutsättningar att använda sin yrkeskunskap.
Mörbylångamodellen visar hur mindre självstyrande arbetsgrupper kan skapa större kontinuitet, tryggare omsorg och bättre arbetsmiljö. Teknik ska användas där den förenklar och frigör tid, men aldrig ersätta det mänskliga mötet. Det handlar också om ekonomi. När personalen får tid att upptäcka förändringar tidigt kan fall, ohälsa, ensamhet och onödiga sjukhusbesök förebyggas.
För Vårt Söderslätt är framtidens omsorg därför inte att springa fortare, utan att organisera klokare, lita på professionen och sätta människan före systemet.
Rätten att leva
sitt eget liv
Omsorg ska inte bara handla om att få hjälp med det man inte klarar själv. Den ska ge människor möjlighet att leva ett så självständigt, tryggt och meningsfullt liv som möjligt.
Vi vill utveckla fler ändamålsenliga boendeformer, stärka möjligheten till sysselsättning och skapa större kontinuitet i stödet. Målet ska vara ökad självständighet och livskvalitet, inte bara att insatsen är utförd.
För personer inom LSS och socialpsykiatrin behövs olika lösningar för olika behov. Det gäller allt från anpassade bostäder och boendestöd till meningsfull sysselsättning och möjlighet att vara en del av samhället. Kommunens stöd måste utgå från människan, inte från vilken verksamhet eller organisation hon råkar tillhöra.
Kunskap ska märkas i omsorgen
En stark omsorg bygger på medarbetare som får använda och utveckla sin kompetens. Undersköterskor, stödassistenter och annan omsorgspersonal ska inte bara ses som ”fler händer”, utan som yrkesgrupper med erfarenhet, kunskap och professionellt omdöme.
Vi vill skapa bättre möjligheter till kompetensutveckling, tydligare karriärvägar och större ansvar i det dagliga arbetet. Det stärker yrkesstoltheten, gör det lättare att behålla erfaren personal och höjer kvaliteten för den som behöver stöd och omsorg.
När kunskapen tas tillvara blir omsorgen både tryggare, mer attraktiv som arbetsplats och bättre rustad för framtiden.
Läs mer i
punkterna nedan
Självbestämmande i vardagen
Omsorgen ska utgå från individens rätt att påverka sitt liv även när behovet av stöd är stort. Rutiner och insatser ska anpassas så långt det är möjligt efter den enskildes önskemål. Valfrihet i omsorgen ska märkas i det lilla och i det som gör verklig skillnad.
Kontinuitet och relationer
Trygghet i vård och omsorg bygger på kontinuitet, relationer och kända ansikten. Kommunens verksamheter ska organiseras så att personalomsättningen hålls låg och delade turer inte förekommer. Den som möter kommunens vård- och omsorgsverksamheter ska känna trygghet i att personalen är närvarande, välmående och ges förutsättningar att göra ett gott arbete.
Tid för omsorg, inte minutstyrning
Personal ska ha förutsättningar att se människan bakom behovet. Administrativa modeller och driftsformer som riskerar att tränga undan kvalitet och närvaro ska begränsas. Inom hemvården ska minutstyrning ersättas av fokus på brukarens faktiska behov. Med stabila team kring vårdtagaren/brukaren ökar tryggheten.
Boenden för olika behov
Kommunen ska erbjuda olika boendeformer för äldre och personer med funktionsnedsättningar, med möjlighet att också bo centralt nära service, vård, kollektivtrafik och gemenskap. Ett varierat utbud ger större valfrihet, trygghet och bättre förutsättningar för ett självständigt liv.
LSS verksamheten
Det är självklart att personer som omfattas av LSS ska ges goda levnadsvillkor, självbestämmande och trygghet och att stödet även omfattar hela familjen. LSS-verksamheten och ska präglas av långsiktighet, kvalitet, kontinuitet och rätt kompetens, med stabila personalgrupper och en hållbar arbetsmiljö som grund.
Socialpsykiatrin
Personer med långvarig psykisk ohälsa ska få det stöd som krävs för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Det är angeläget att verka för att personalgrupperna är stabila och har rätt kompetens för att skapa trygghet och kvalitet.
Bostäder för LSS kretsen och Socialpsykiatrin
Det ska finnas ett varierat utbud av ändamålsenliga bostäder anpassade efter olika behov, alltifrån gruppbostäder till egna lägenheter med tillgång till boendestöd. Det är viktigt med framförhållning när det gäller behovet av denna typ av bostäder.
Möjlighet till sysselsättning
När det är lämpligt ska även möjligheter till sysselsättning erbjudas, som en del i att stärka delaktighet och öka livskvaliteten. Ersättningen för de som har sysselsättning bör höjas.
Kompetensutveckling och yrkesstolthet
Vårt Söderslätt vill stärka vård- och omsorgsyrkenas status och verka för att fler väljer gymnasieskolans vård- och omsorgsprogram. Kommunen ska satsa på kompetensutveckling, betald vidareutbildning, specialistutbildningar och tydliga karriärvägar inom vård och omsorg.
Barn och unga ska prioriteras
Kommunen ska stödja barn och unga i deras rättigheter att växa upp under goda och trygga förhållanden och stärka familjers levnadsvillkor. Tidiga och samordnade insatser ska erbjudas de barn som bedöms vara i riskzonen på grund av brister i hemmiljön, skolfrånvaro, psykisk ohälsa eller socialt utanförskap.
Arbeta brottsförebyggande
Ett brottsförebyggande arbete är grunden för långsiktig och effektiv minskning av kriminalitet. Ett effektivt samarbete mellan olika aktörer såsom till exempel polis, skola och socialtjänst, är en förutsättning för att arbetet ska kunna bedrivas effektivt.
Friheten att kunna ta sig dit man behöver
Färdtjänsten är för många en förutsättning för att kunna arbeta, träffa familj och vänner, delta i föreningslivet eller helt enkelt uträtta vardagens ärenden. Den ska vara trygg, pålitlig och utgå från människans behov. Den som är beroende av färdtjänst ska kunna känna samma frihet att leva sitt liv som andra. Därför ska kvalitet, bemötande, rimliga väntetider och kontinuitet väga tungt när kommunen utvecklar färdtjänsten.
Socialnämnden är Trelleborgs kommuns näst största nämnd med en årlig budget på ca 950 miljoner kr. En viktig nämnd och förvaltning som vi medborgare behöver hjälp och stöd av i livets olika skeenden. En central grundbult i samhället och en av kärnfrågorna i Vårt Söderslätts politik. Ett område där rättssäkerhet och kvalitet aldrig får svikta.
För Vårt Söderslätt är utgångspunkten att alla medborgare i vår kommun ska känna sig trygga med att det är de egna behoven som står i centrum. Detta oavsett om det gäller egna behov eller en anhörigs. Ledorden i Vårt Söderslätts perspektiv på kommunens sociala verksamheter är närhet, tillgänglighet och trygghet.
För Vårt Söderslätt är dessa verksamheter en naturlig del av den gemensamma välfärden som vi ska vårda och utveckla. När man som invånare kommer i kontakt med kommunens verksamheter är man oftast i en särskilt utsatt situation. Det kan vara tonåringarna som hamnat på glid eller familjer där barnen har funktionsvariationer och att familjen har behov av extra stöd i vardagen. Psykisk ohälsa eller missbruk kan också vara sådant som föranleder kontakt med kommunen. Senare i livet kan det handla om att hitta rätt form av stöd för att klara av att bo hemma men även att få möjlighet att flytta till ett boende med service om man så vill.
Vårt Söderslätt vill verka för att Trelleborg blir den bästa arbetsgivaren i kommunen. Medarbetare som trivs är den viktigaste resursen vi har för att möta de behov som trelleborgarna har i livets olika skeenden. Vårt Söderslätt vill arbeta för att man som medarbetare känner större delaktighet i beslut som rör ens arbetsvardag. Vi vill verka för goda arbetsvillkor, bra arbetsscheman och möjlighet till karriär och löneutveckling. När man som medborgare kommer i kontakt med kommunens vård- och omsorgsverksamheter, oavsett om det är i unga år eller på ålderns höst, ska man vara trygg med att den som möter en mår bra på sin arbetsplats. Det är så vi bygger sunda kommunala vård- och omsorgsverksamheter – nära, tillgängligt och tryggt för alla trelleborgare.
Äldreomsorgen
Hög livskvalitet i livets alla faser
Många äldre är och vill vara aktiva på olika sätt långt upp i åldern. Vårt Söderslätt målsättning är att detta ska kunna vara möjligt trots nedsatt rörlighet och/eller försämrad hälsa. Närhet och god social service är viktiga ledord.
Fler alternativa boendeformer med god tillgänglighet
Medellivslängden ökar och gruppen äldre blir större. Vårt Söderslätt kommer att verka för att kommunen möter denna utveckling genom att bland annat erbjuda olika former av service- och trygghetsboenden, såväl på landsbygden som i centrum. Bostäder som är knutna till ett servicecentra i syfte att ge tillgång till restauranger, aktivitetscenter, spa, gympagrupper mm., samt även traditionella äldreboenden och korttidsboenden.
Fler alternativa boendeformer med god tillgänglighet
Medellivslängden ökar och gruppen äldre blir större. Vårt Söderslätt kommer att verka för att kommunen möter denna utveckling genom att bland annat erbjuda olika former av service- och trygghetsboenden, såväl på landsbygden som i centrum. Bostäder som är knutna till ett servicecentra i syfte att ge tillgång till restauranger, aktivitetscenter, spa, gympagrupper mm., samt även traditionella äldreboenden och korttidsboenden.
Bättre arbetsvillkor
Minskad personalomsättning
Den stora personalomsättningen inom den kommunala äldreomsorgen måste minska. Vårt Söderslätt kommer att ha som målsättning att få till stånd en jämn kompetensförsörjning. Kommunen måste bli en attraktiv arbetsgivare genom att bland annat införa vettiga arbetsscheman för personalen och planera långsiktigt för utbildningsinsatser.
Hållbarhet och hälsa för att orka jobba kvar
Om personalen ska stanna inom äldreomsorgen måste kommunen som arbetsgivare ge dem rätt förutsättningar. Arbetet med äldre funktionsnedsatta kan vara både fysiskt och psykiskt påfrestande. Vårt Söderslätt har som målsättning att personalen inom äldreomsorgen ska erbjudas friskvård på arbetstid, samt ha tillgång till ändamålsenliga personalrum.Karriärstege, kompetens- och löneutveckling samt dialog
Vårt Söderslätt kommer att verka för att kommunen underlättar för personal att vidareutbilda sig och att det ska finnas möjlighet till en karriärstege; från vårdbiträde till undersköterska och vidare till specialistundersköterska och yrkeshögskola. Det är viktigt att efter utbildning få mer kvalificerade arbetsuppgifter och en högre lön för att på så sätt motivera till studier. Det är viktigt med en ömsesidig öppenhet mellan personal och arbetsgivaren kommunen för att undvika en tystnadskultur.
LSS - En rättighetslag
Lagen om stöd till vissa funktionshindrade är en rättighetslag. Vårt Söderslätt vill betona de bärande principerna i lagen; tillgänglighet, inflytande, delaktighet, självbestämmande, helhetssyn och kontinuitet och att vi kommer att verka för att de efterlevs.
Utökade möjligheter till bifall
Vårt Söderslätt målsättning är att det vid ansökan om stödinsatser såsom tex. personlig assistans, ledsagarservice och korttidsvistelse, ska bedömas till den sökandes fördel i så stor utsträckning som möjligt, samt att kötiden till särskilt boende väsentligt ska kortas ner.Rätten till en meningsfull fritid
Barn och ungdomar har rätt till en meningsfull fritid och Vårt Söderslätt kommer att verka för att gruppen inom LSS får en större tillgång till kommunens fritidsgårdar.
Kompetensutveckling
Vårt Söderslätt har som målsättning att personalen inom LSS har rätt kompetens, dvs en god kunskap om olika funktionsvariationer/nedsättningar och behärska alternativ kommunikation.
Individ och Familj
Socialförvaltningens Individ- och familjeverksamhet (IFO) syftar till att erbjuda stöd i olika former i olika perioder i livet. Ofta handlar arbetet om att stödja barn och ungdomar i deras rättigheter att växa upp i goda och trygga förhållanden, att möta föräldrar i behov av stöd i sitt föräldraskap och att stärka familjers levnadsvillkor.
Vårt Söderslätts ambition är att kommunen ska kunna erbjuda bästa möjliga insatser i rätt tid för att på så sätt skapa förutsättningar för en positiv utveckling för barn och ungdomar och deras familjer när så behövs.
Som medarbetare inom IFO är det av stor vikt att man känner trygghet och delaktighet i sin organisation och att man har stöd hos sin arbetsgivare. För Vårt Söderslätt är detta grundläggande för att kunna bygga en verksamhet där man möter barn, ungdomar och deras familjer i svåra livssituationer.
Tidiga insatser
Vårt Söderslätt vill arbeta för att öka möjligheterna för kommunen att kunna erbjuda råd och stöd till fler familjer tidigare i barnens liv. Ju senare i livet som insatserna erbjuds desto mer omfattande brukar dessa också bli. Det blir kostsamt för både individen, familjen och samhället. Med tidiga insatser ökar vi chansen för en god utveckling.
Samverkan
Genom samverkan med andra parter i samhället (skola, BUP, m.fl.) ökar vi möjligheterna för att upptäcka problematiska situationer i tid och ge insatser på rätt nivå. Samverkan ger också möjlighet att skapa gemensam planering för positiv förändring. Samverkan kan vara tungrott och Vårt Söderslätt vill arbeta för att undersöka alla möjligheter för att göra detta arbete lättare, exempelvis genom att undersöka nyttan av att ha särskilda samordnare i kommunens regi.
Individuella behov och möjligheter
Vårt Söderslätt kommer att verka för att personer över 18 år med missbruks- och beroendeproblem får tillgång till individuella insatser i form av olika behandlingsprogram, som även riktar sig till anhöriga. Trelleborg har behov av behandlingsprogram i likhet med Maria Malmö, antingen i samverkan med andra aktörer (ex Maria Malmö) eller i egen regi.Trygghet i bemötande
Vårt Söderslätt vill verka för att fler ska känna sig trygga med att ta emot de råd och stödinsatser som kommunen har att erbjuda. Med ökad kunskap om kommunens verksamheter kan också fler bli villiga att ta emot stöd när så behövs.
Ungdomsboende
Vårt Söderslätt vill verka för att kommunen undersöker möjligheten att kunna erbjuda ungdomsboende för de ungdomar som är i behov av detta. I vissa lägen i livet är detta något som kommunen behöver kunna erbjuda för ungdomar som inte kan bo hemma men som inte heller är i behov av placering i familjehem eller på behandlingshem.Samverkan med andra aktörer
Vårt Söderslätt kommer att verka för en utökad samverkan mellan kommunens olika enheter inom individ- och familjeomsorgen, dels för att kunna jobba förebyggande men även för att underlätta vid bedömning och insats. Vårt Söderslätts målsättning är att man inom Beroendeenheten även jobbar förebyggande, bland annat genom att besöka och informera på kommunens skolor.Brottsförebyggande arbete med barn & unga
I det brottsförebyggande arbetet är det av stor vikt att involvera barn, unga och föräldrar i utvecklingsarbetet.
Samordningen och ledningen av det brottsförebyggande arbetet är a och o. Funktionen SSPF-koordinatorn leder och styr det gemensamma arbetet (skola, socialtjänst, polis, fritids).Skola, hälso- och sjukvård och socialtjänst som möter dessa barn och unga och gör ett oerhört viktigt arbete. Vårt Söderslätt vill verka för att utveckla kommunens arbete med att samordna sitt stöd till barn och unga. Alla ska kunna få hjälp i tid utifrån sina och familjens behov.
Det kan vara insatser från mödrahälsovård, barnhälsovård, primärvård (vårdcentral och familjecentral), elevhälsa och ungdomsmottagning, det vill säga insatser som ges inom den icke specialiserade hälso- och sjukvården.
Vi i Vårt Söderslätt tror att brottsförebyggande arbete är grunden för långsiktig och effektiv minskning av kriminalitet. Det behövs tillsättas en koordinator för samarbetet mellan framför allt skola, polis, fritidsverksamhet och Socialtjänst.
Avhopparverksamhet
Ett kriminellt gäng omfattande 15 personer kan under 15 års tid skapa samhällskostnader på cirka 250 miljoner kronor om man bortser från samhällets alla kostnader för skydd. Att arbeta med avhopparverksamhet är en viktig del av det brottsförebyggande arbetet. Förutom humana vinster finns det också flera socioekonomiska vinster att göra genom att arbeta med avhopparverksamhet. Studier som Brottsförebyggande rådet (Brå) har gjort visar att ungefär sex av tio fullföljer hela processen med att bryta den kriminella banan. Vidare vill vi i Vårt Söderslätt att Trelleborg ska få en aktiv avhopparverksamhet där kriminella kan få den hjälp och det stöd som oftast behövs för att lämna en kriminell bana.Hedersrelaterat våld och förtryck
Vårt Söderslätt vill verka för att stärka kommunens verksamheter som möter barn och unga som kan vara utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck. Personal i förskola, grundskola och gymnasiet måste utbildas för att få kunskap och kunna upptäcka utsatthet hos barn och ungdomar. Undervisning om jämställdhet, mänskliga rättigheter, sexualitet och relationer ska finnas med i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet i skolan. Det bör finnas ett väl upparbetat samarbete mellan olika aktörer för att ge elever det stöd och skydd som behövs. Kommunen bedriver ett arbete inom Socialtjänsten för att hantera våld i nära relationer. Utöver det finns även ideellt arbetande verksamheter. Vårt Söderslätt kommer att verka för att både kommunens egna och de ideella verksamheterna får det stöd som behövs för att kunna driva verksamheten.Socialpsykiatrin
Serviceboende och sysselsättning
Vårt Söderslätt har som målsättning att personer som på grund av långvarig psykisk ohälsa vill flytta till ett särskilt boende/gruppboende, ska få möjlighet till detta när behovet uppstår. Socialpsykiatrins möjlighet till att i samverkan med andra aktörer erbjuda sysselsättning på någon av kommunens arbetsplatser, anser Vårt Söderslätt är en viktig friskfaktor för många personer med långvarig psykisk ohälsa och funktionsnedsättning.Hjälp och stöd i vardagen
Vårt Söderslätt verkar för att personer med allvarlig och långvarig psykisk ohälsa ska få det stöd och den hjälp de behöver för att kunna leva ett självständigt liv.
